Facendo seguito alla nostra news pubblicata il 25.3.2022, approfondiamo il tema del bonus carburante, a seguito delle modifiche in sede di conversione apportate al Decreto Legge 21/2022, convertito in via definitiva ieri dalla Camera dei deputati. Infatti sulla base delle novità apportate dal Senato all’art.…
Finalmente in data 17 maggio 2022 è stato pubblicato il decreto interministeriale del 29 marzo 2022 dei Ministri del Lavoro e delle Pari opportunità. Tale decreto definisce i nuovi contenuti del rapporto biennale della situazione del personale maschile e femminile, che deve essere presentato dalle…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che durante la riunione svoltasi in data 4 maggio 2022 con il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e tutte le parti sociali, è stato rilevato che, nonostante la cessazione dello…
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che in sede di esame del disegno di legge di conversione al decreto-legge n. 24 del 2022 (Covid riaperture) è stato approvato, in Commissione Affari Sociali alla Camera, l’emendamento che proroga al 30 giugno il regime di tutela…
Con la busta paga di aprile 2022 arriva la terza tranche dell’una tantum contrattuale, per i lavoratori ai quali è applicato il contratto collettivo nazionale per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica. Rammentiamo che il rinnovo del 18 maggio 2021 ha…
E’ operativa sul portale Servizi Lavoro del Ministero del Lavoro la nuova applicazione che consente ai committenti di effettuare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale. Dal 1° maggio ci sarà lo stop definitivo alle comunicazioni via e-mail. L’articolo 14 del D.Lgs. 81/2008…
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge n. 21 del 22 Marzo 2022, viene prevista la possibilità per i datori di lavoro privati e solo per l’anno 2022, di erogare fino a 200,00 euro, per ogni lavoratore dipendente, sotto forma di buoni benzina. Tali…
Con circolare n. 43 del 22 marzo 2022 l’INPS ha finalmente dato il via all’agevolazione prevista dalla Legge di Bilancio 2022, fornendo le istruzioni sull’applicazione dello sconto contributivo a carico dei dipendenti. Si tratta di una riduzione della contribuzione Ivs a carico dei lavoratori pari…
Il Decreto Covid approvato dal Governo il 17 Marzo 2022 ed in pubblicazione in Gazzetta Ufficiale proroga inaspettatamente l’utilizzo dello smart working semplificato fino al 30 giugno 2022. Conseguentemente sarà ancora possibile fruire dell’utilizzo del lavoro agile secondo regole e percorsi semplificati rispetto alla normativa…
L’accordo di transizione occupazionale è uno strumento con cui viene resa possibile la concessione di un ulteriore intervento integrativo salariale straordinario in favore delle imprese che hanno esaurito il “plafond” previsto nel quinquennio mobile: si tratta di un periodo extra che al massimo può durare 12 mesi e non è…