Dal 1° agosto e sino al 31 dicembre 2026 è possibile ricevere un esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo mensile di 500 euro per le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti di lavoro a termine intercorsi con giovani under 35. Ai sensi…
Con il messaggio 2451 del 23 luglio 2026, l’INPS ha fissato al 30 settembre 2026 il termine ultimo per la presentazione delle istanze di riconoscimento dei bonus giovani, donne e zona ZES, ossia gli esoneri contributivi previsti dagli articoli 22, 23 e 24 del DL…
Decorrerà dal prossimo 1° luglio la riforma sulla previdenza complementare, istituita con la Legge di Bilancio 2026 (articolo 1, commi 201-205, L. 199/2025), ma ad oggi si resta ancora in attesa del decreto attuativo interministeriale, delle istruzioni COVIP e del nuovo modello TFR2. Nel merito,…
Con la risoluzione 22/E del 9 giugno 2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che sono esenti fino a 5.000 Euro i premi di produttività convertiti in welfare. Come noto, per gli anni 2026 e 2027 la Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) ha previsto che:…
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1.6.2026, il Decreto legislativo 96/2026, il quale, in attuazione della direttiva europea 2023/970, impone nuovi obblighi in capo ai datori di lavoro con decorrenza dal 7 giugno 2026. La direttiva europea con la finalità di rafforzare…
Il Consiglio dei Ministri del 28 aprile 2026 ha approvato il testo del cosiddetto “Decreto Lavoro 1° Maggio” (D.L. 62 del 30.4.2026), pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed entrato in vigore con decorrenza 1.5.2026. Il decreto prevede quattro principali misure di decontribuzione con l’esonero dal versamento…
Ultimi giorni per procedere al completamento del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile del biennio 2024-2025, che le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti devono inviare telematicamente al Ministero del Lavoro entro il 30 aprile 2026 (ai sensi dell’articolo 46…
L’attesa circolare dell’Agenzia delle Entrate è arrivata, è la numero 2/2026 e con essa arrivano i chiarimenti sulla tassa piatta del 5% relativa agli aumenti retributivi derivanti da rinnovi contrattuali 2024, 2025 e 2026, e quella del 15% per le maggiorazioni e indennità ex lavoro…
Con la circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, l’INPS ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI che per il 2026 non può superare 1.584,70 euro. In conseguenza di ciò, a decorrere dal 1° gennaio 2026, aumenta anche l’importo del Ticket licenziamento o Ticket NASpi, ossia il contributo…
Le principali novità 2026 in materia di lavoro, fisco e previdenza sono state trattate nel webinar tenuto in data 30.1.2026 dal Dr. Adriano Majolino. Di seguito il video riepilogativo: Data rilascio: 30.1.2026