In data 10 aprile 2024 il Ministero del Lavoro ha comunicato il rinvio del termine del 30 aprile per la compilazione e l’invio telematico del rapporto biennale sulle pari opportunità, a cui sono tenute tutte le aziende che occupano più di 50 dipendenti, mentre per…
Con ordinanza n. 9444/2024, la Corte di Cassazione ha affermato che la mancata informazione da parte del datore di lavoro al lavoratore circa l’esistenza del diritto di precedenza fa sorgere il capo al lavoratore il diritto al risarcimento del danno. Con questo principio la Corte di cassazione ha…
Durante questi primi 20 anni di attività dello Studio Majolino l’impegno per la qualità è sempre stato al primo posto e adesso la nostra qualità è anche certificata! Di seguito l’intervista al Dr. Adriano Majolino, effettuata successivamente all’ottenimento della certificazione Partner 24 Ore QUALITA’, rilasciata…
Con la Circolare n. 5/2024, l’Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti con riferimento al trattamento integrativo speciale per i lavoratori che operano nel settore turistico, ricettivo e termale. Tale trattamento è stato riproposto per il 2024 dalla Legge di Bilancio 2024 (art. 1, comma…
Con la Circolare n. 5/2024 l’Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti sugli oneri documentali e preventivi correlati alla fruizione dell’innalzamento per il 2024 dell’esenzione dei fringe benefit. In particolare, l’articolo 1, commi 16 e 17, della Legge 213/2023 (Legge di Bilancio 2024) ha previsto,…
L’assenza di violazioni in materia di salute e sicurezza diventa requisito esplicito per accedere a benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale. E’ quanto stabilito dal D.L. 19/2024 che, della legge 296/2006, modifica l’articolo 1, comma 1175, e aggiunge il comma…
Con il 2024 cambiano le agevolazioni di natura contributiva e fiscale per le assunzioni a disposizione dei datori di lavoro. Viene meno l’incentivo under 36, l’esonero totale in caso di assunzione di donne svantaggiate e l’agevolazione per i beneficiari del reddito di cittadinanza. Arriva, invece,…
Con la pubblicazione della circolare 27 del 31 gennaio 2024 l’INPS ha reso operativa la decontribuzione per le lavoratrici madri, prevista dalla Legge di Bilancio 2024. L’esonero è pari al 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico…
Con la Circolare 25 del 29 gennaio 2024, l’INPS ha comunicato l’aumento dell’importo massimo mensile della NASpI che per il 2024 non può superare 1.550,42 euro. In considerazione di ciò, per l’anno 2024 aumenta anche il valore del cosiddetto Ticket NASpI o Ticket Licenziamento. Il…
E’ con viva soddisfazione che comunichiamo di aver sottoposto il nostro Studio all’audit di Cepas Bureau Veritas. All’esito di detto audit, eseguito secondo il disciplinare de Il Sole 24 Ore, è stata certificata la conformità dello Studio allo schema di certificazione CEPAS SHC170. Durante questi…