Con la pubblicazione della circolare 57/2023 arriva anche il via libera dell’INPS all’applicazione dell’esonero contributivo previsto all’articolo 1, comma 297, della legge 197/22 (Bilancio 2023). Si tratta della possibilità di avvalersi dell’esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato effettuate nel periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2023.
Sono dunque, agevolate le assunzioni dei giovani che non hanno compiuto il 36° anno di età (35 anni e 364 giorni), mediante un esonero contributivo, nella misura del 100% dei contributi a carico del datore (premio Inail escluso), entro il tetto di 8mila euro annui (riproporzionato per i part time), per 36 mesi elevati a 48 in alcune regioni del meridione.
L’incentivo è concesso anche in caso di trasformazione dei contratti a termine riferiti ai medesimi soggetti.
Diversamente, risultano escluse dalla facilitazione le assunzioni di dirigenti, di apprendisti, di lavoratori intermittenti e di domestici.
Per i datori di lavoro l’agevolazione consiste nel non versare i contributi a proprio carico nel limite massimo d’importo pari a 8mila euro annui rapportabili al mese. Conseguentemente, ogni mese la facilitazione si attesta in misura pari a 666,66 euro, vale a dire un dodicesimo di 8mila euro. Se l’assunzione o la trasformazione avvengono in corso di mese, il rateo va calcolato applicando, per ogni giornata, l’importo di 21,50 euro, corrispondente a un trentunesimo di 666,66 euro.
Data rilascio: 26.6.2023
